先が見えない･･･

最近の最大の課題が終わりが見えません。方針はひっくり返るし、実務担当に話は降りてこないし、各部署のやり取りもひどく官僚的。合併された側で、でかい組織での根回しのやり方がうまくないってのもあるだろうけど、もっと仕様を明確にしてから走り出した方が、うまくいったんではないのかなぁ。フェイズが明確に区分できない仕事は、下についた人間が苦労しますな。